Werken in een veranderende wereld

'Om de goede medewerkers te vinden en te binden, is meer aanpassingsvermogen van de organisatie nodig. Want waar in het verleden één functieprofiel en één pakket arbeidsvoorwaarden passend was voor alle medewerkers, zullen we nu meer individueel maatwerk moeten maken voor een goede match.'

Dit is de visie van Marlies Volkers, HR Manager bij Dolmans, op de huidige arbeidsmarkt. Het hele verhaal kun je hier lezen. 

Bericht delen