Uit een recent gehouden onderzoek onder de medewerkers van Dolmans Calamiteiten Diensten (DCD) is naar voren gekomen dat zij Dolmans aanraden als werkgever. Het cijfer dat zij hiervoor geven is een 8,2.
Trots op werk en dienstverlening
Een mooi cijfer waarmee de medewerkers laten zien dat ze tevreden zijn met Dolmans. Ze zijn trots op het werk dat ze doen en bevelen de 24/7 dienstverlening aan. Maar er zijn ook aandachtspunten. Het investeren in de ontwikkeling van de medewerkers kan nog beter en er mag ook meer aandacht besteed worden aan de samenwerking onderling.
Oog voor elkaar
Wij zijn uiteraard blij met dit resultaat. De medewerkers hebben van zich laten horen en het is goed om te zien dat ze tevreden zijn met Dolmans. Wij waarderen het dat ze eerlijk zijn over de punten die nog verbeterd kunnen worden. Daar zijn we direct mee aan de slag gegaan. Het laatste punt zal de komende tijd al aandacht krijgen in de campagne ‘Let’s go Dolmans’. Meer oog voor elkaar en dat kan alleen maar positief zijn voor de samenwerking.
#MissieGeluk
Het onderzoek werd gehouden onder de 350 medewerkers van DCD en was het startschot van de campagne ‘Let’s go Dolmans’: #MissieGeluk. Spelenderwijs worden de nieuwe kernwaarden van Dolmans (Iedereen specialist, Maak het verschil, Oog voor elkaar en Op mij kun je rekenen) in de organisatie geïntroduceerd.
